这是一份来自ITSMA/VEM在2012年夏天做的调查，该调查通过电子邮件和在社交媒体上的邀请完成。
参与调查人员背景：
- 只出售产品的公司占175。只销售服务的公司占41%，两者均销售的占42%；
- 调查者主要是如CEO等公司高层及其他管理人员，由他们来对营销人员的工作情况进行评价；
ITSMA/VEM将营销人员对公司的价值分为4种：
A：营销能够被得到评估，并且对公司项目的价值有贡献；（25%）
B：营销项目有一定差异，但对公司项目目标的贡献度还无法衡量；（33%）
C：营销对公司看似有一定作用，但是不是很清楚这是否可以被评估；（33%）
D：营销项目完全没有差异，根本无法衡量其对公司的价值；（9%）
