2013年2月21日,前程无忧发布2012财年未经审计财报。艾瑞通过整理发现,2012年前程无忧总营收为15.12亿元,同比增长10.4%;净利润为4.70亿元,比2011年的3.87亿元增长26.1%。从营收结构来看,其他人力资源相关服务营收增长明显,占总体营收的比例为30.7...
Read More →2013年第二季度“中欧-博尔捷招聘指数”显示,全国综合招聘指数为+2.12%,比上个季度的招聘指数(+1.27%)提高了0.85个百分点,环比增幅为67%。新一季度的预期招聘需求整体呈现出强劲的增长势头,经济回暖的趋势十分明显。 从行业来看,13大行业的预期招聘需求全面上涨,...
Read More →近日,在天河某招聘现场,前来找工的打工者很多,但不少企业还是表示很难招到工人。 信息时报讯 (记者 王智汛) 春节过完,各地外来务工者开始陆续返穗。近日,一大型基层人力资源招聘网站调查显示,今年超过六成企业表示招聘压力比去年高,而有近五成来穗打工者称广州是“实现个...
Read More →从北美最大的求职网站Career Builder不久前发布的数据报告中我们就能看到一些端倪。 其中最为引人注意的部分是,69%的职场人已经将找工作当成日常生活的一部分,更可怕的是,35%的职场人在入职一份新工作几周之后就已经开始为自己的下一份工作做打算。 员工的稳定性是每家企业...
Read More →今日,中国互联网络信息中心(CNNIC)在京发布《第31次中国互联网络发展状况统计报告》(以下简称《报告》)。《报告》显示,我国手机游戏用户规模数达1.39亿,在网络游戏网民规模增长放缓之际,手机游戏快速发展,成为网络游戏新的突破口。 相比2012年1月,2012年12月游戏对...
Read More →麦肯锡,《从教育到就业的三个关键点》调研报告:教育工作者认为其培养的年轻人中,具备任职资格的占72%;但是在雇主眼中,这个比例不到42%。
Read More →2012年11月8日消息,前程无忧(代码:JOBS)今日发布财报。财报显示,前程无忧第三季度总营收为3.737亿元(约合5950万美元),同比增长8.9%;净利润为1.129亿元(约合1800万美元),同比增长15.8%。 前程无忧出版物广告营收近年来持续萎缩,前程无忧第三季度出...
Read More →招聘网站DICE.COM贴出了近3,800 份与云计算相关的求职招聘,研究人员就此总结出了十大最热门的云职业,如下: 1.云架构师(Cloud architect) 工作描述:带头制定和实施基于云计算的部署,确保系统安全、可靠、可扩展性、可支持,达到企业对它的性能和预算目标。...
Read More →2012Q2网络招聘用户规模达到2.96亿,同比增长15.5%,总体增长迅速。主要综合性招聘网站的用户覆盖率达到78.2%,综合性招聘网站是求职者找工作的首选。 网络招聘类网站2012Q2覆盖人数达到2.96亿,创历史最高值 根据艾瑞咨询网民网络行为连续性研究系统iUserTra...
Read More →【企业招聘汲取社交媒体正能量(中国企业篇)】社会化媒体正在全球企业的招聘活动中发挥正能量。目前,51%的中国HR已把社交媒体的使用视作日常招聘手段之一。 via:http://e.weibo.com/2294973760/yvUr6c6hC
Read More →2012年8月3日消息,据国外媒体报道,中华英才网大股东、美国最大的招聘网站Monster周四发布了该公司2012年第二季度财报。财报显示,Monster第二季度营收为2.37亿美元,较上年同期的2.70亿美元下滑12.2%;净利润为500万美元,较上年同期的1100万美元下滑...
Read More →在中国雇主看来,一张照片比得上简历上的千言万语。 国际人力资源咨询公司SHL的一项调查显示,中国近一半的雇主在招聘新人时喜欢到网上查看求职者照片。相比之下,全世界仅26%的受访者表示他们会这么做。 中国招聘广告常常公然列出对求职者在身高、体重和性别方面的要求,有时候甚至还有星座...
Read More →艾瑞咨询调研数据显示,就网络招聘而言,雇主更倾向与品牌知名度高、简历回收量大的招聘网站合作;而求职者对综合性招聘网站的使用率接近九成,前程无忧网最受求职者青睐。 雇主青睐知名度高、简历回收量大的招聘网站 对于选择网络招聘方式的雇主而言,职位信息发布后,回收简历量将影响到企业的招聘...
Read More →IT毕业生找工作变得“不容易” 薪资水平比去年10月、11月低了近五成 去年《IT时报》报曾报道了IT专业校园招聘的红火情况:用人单位多、起薪高、可挑选余地多,大学生刚毕业就拿到年薪15万至20万元不是传说。但是时过境迁,虽然今年IT就业市场依旧比较火热,但是上半年招聘方给出的...
Read More →社会化招聘公司Jobvite发布2012年度社交网络招聘报告,92%的招聘者称将社交网络招聘列为招聘渠道之一。LinkedIn不出所料仍是最被招聘者认可的社交网络,然后是Facebook和Twitter。不少受访者表示,博客(21%)、Google+(20%) 及YouTube ...
Read More →根据艾瑞咨询最新发布的《2011-2012年中国网络招聘行业年度监测报告》数据显示,2011年,中国网络招聘市场营收规模达到21.8亿元,同比增长28.6%;网络招聘市场的竞争日趋激烈,竞争主体日益多元化,共同推动网络招聘市场的发展。 2011年网络招聘市场营收规模达21.8亿元...
Read More →下面这幅图是网络职位搜索平台OnwardSearch做的,图中列出了美国互联网行业最火的十个职位,他们分别是(职位翻译可能并不标准,欢迎提出不同意见。): Web开发工程师 平均年薪:8.2万美元 网页设计师 平均年薪:6....
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